Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas

La subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, entre las funciones que desempeña, se encuentra el desarrollar e implementar sistemas de desarrollo del recurso humano, que incluya los procesos de reclutamiento, selección, inducción, orientación, evaluación de desempeño, formación y desarrollo de los recursos humanos, de acuerdo a la normativa vigente, velar por el cumplimiento de la normativa vigente en relación a la administración del recurso humano, velar por el cumplimiento de guías y protocolos de calidad y seguridad del paciente relacionados con RRHH, mantener sistemas de información para la gestión de recursos humanos compatibles con los de la red asistencial, fomentar y realizar la gestión en base a criterios de calidad en las áreas bajo su dependencia, coordinar y asesorar a los responsables de los CR y centros de costos, en los procedimientos que deben seguir para cumplir las normas y disposiciones establecidas en lo referente a la administración del recurso humano, mejorar y potenciar el desarrollo del recurso humano del establecimiento, a fin de incrementar sus competencias y la calidad de los servicios prestados.

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